[Agile 방법론] 작동하는 SW 중심

 

I. 작동하는 소프트웨어 중심, 애자일 방법론의 개요

가. 애자일(Agile) 방법론의 정의

- 절차와 산출물 보다는 소프트웨어 중심으로 요구사항 변화에 유연, 신속하게 대응하여 효율적으로 개발할 수 있는 방법론

- 고객과 협업, 실행가능 SW, 환경과 고객 변화 대응의 가치를 강조하는 애자일 방법론 선언문

- (The Manifesto for Agile Software Development)

- 전통적인 모델은 산출물 위주의 거대하고 무거운 방법론에 해당한다. 이러한 방법론은 요구 사항의 변화에 유연하게 대처하기 어렵다는 큰 문제점

나. 애자일 방법론의 등장배경

등장배경	설명
S/W 개발환경의 변화	적시성(Time-to-Market)과 적시 배포(Release)의 중요성 증대
기존 개발방법론의 한계	문서위주, 절차중심의 기계적인 방법론으로 변화에 대응 곤란

 

II. 애자일 방법론의 개념도 및 원칙

가. 애자일 방법론 개념도

- 요구사항 변화를 신속하게 적용하여 적시 배포가 가능하도록 개발

나. 애자일의 선언문 (4문장)

기본가치	설명
작동하는 SW	- 포괄적인 문사보다는 작동하는 SW를 중시 - 여러 문서보단 실제 작동하는 SW을 통한 소통 중시
고객 협력	- 계약협상보다 고객과의 협력을 중시 - 고객과의 협력을 통한 정확한 요구 사항 도출 중시
개인과 상호작용	- 공정과 도구보다는 개인과 상호작용을 중시 - 팀워크와 상호 작용을 통한 유기적인 업무 진행 중시
변화에 대응	- 계획을 따르기 보단 변화에 대응하는 것을 중시 - 일정 완료 보단 고객의 요구 사항 충족을 통한 고객만족 중시

 다. 애자일의 12개 원칙

번호	12가지 원칙	핵심요소	설명
1	고객만족 추구	고객 최우선 중시	- 빠른 배포와 피드백 반영, 고객의 만족도 향상
2	요구 변경 적극 수용	요구 변경 상황 인정	- 고객 요구 변경 인정 및 대응을 위한 유연성
3	짧은 배포 간격	CI/CD 활용	- 도구 등을 통해 빠른 배포, 고객 피드백 반영
4	현업-개발자간 일일 의사소통	소통 중시	- 담당자와 개발자 간의 소통을 통한 업무 효율화
5	동기부여된 사람들 중용/지원	상호 존중 문화	- 동기 부여된 팀원을 중용 및 환경 지원
6	면대면 대화	의사소통의 효율화	- Daily Meeting등을 통한 면대면 대화
7	지속 가능한 개발 장려	일정한 속도 유지	- 지속 가능한 개발 및 프로젝트 진행 장려
8	작동하는 소프트웨어	진척도로 SW중시	- 직접 SW의 기능/비기능적 요소 및 진행관리
9	좋은 기술, 설계 관심	복잡성 줄이기 위한   기술 우수성 중시	- 우수한 기술, 아키텍처 중시 및 공유
10	단순성 추구	일정/진행사항  단순화 및 시간 절약	- 목표 업무와 연관 없는 일들을 최소화
11	자기 조직적 팀	조직 생산성 증대	- 책임감 부여, 생산성 증대위한 자기조직적 팀
12	정기적 효율성 제고	업무 효율성 증대	- 스프린트 리뷰를 통해 다음 스프린트에 반영   할 수 있는 요소 적용